Mejora tu búsqueda de empleo en LinkedIn con estos 6 consejos

Si bien las personas usan LinkedIn para diferentes propósitos, como buscar personas en línea(looking up people online) , la mayoría de los usuarios de la red lo usan para buscar trabajo(job search)

Si no es su primera vez en LinkedIn , probablemente sepa que simplemente registrar su perfil y cargar un currículum no es suficiente para conseguir un trabajo. LinkedIn tiene un sistema de búsqueda de empleo bastante complejo pero eficiente que puede usar para encontrar su lugar de trabajo perfecto. Estos son los consejos más esenciales que puede utilizar para mejorar su búsqueda de empleo en LinkedIn

Cómo encontrar un trabajo en LinkedIn(How to Find a Job on LinkedIn)

Antes de comenzar a buscar trabajo en LinkedIn , debe elaborar un currículum inteligente(craft a smart resume) para causar una excelente primera impresión en línea. Asegúrese(Make) de mostrar su conocimiento y experiencia profesional agregando habilidades y palabras clave relevantes, y logrando que otras personas lo respalden en LinkedIn

Puede ser que estés satisfecho con el aspecto de tu perfil de LinkedIn . Seguiste todos los consejos y trucos para crear un mejor currículum, pero aún no obtienes los resultados que esperabas de la búsqueda de empleo en LinkedIn . Si ese es el caso, pruebe las siguientes técnicas para mejorar sus posibilidades de encontrar empleo en la red. 

Mantenga su perfil actualizado(Keep Your Profile Up to Date)

El primer consejo no es tan relevante si eres nuevo en LinkedIn y acabas de crear tu perfil. Sin embargo, si ha estado usando LinkedIn por un tiempo, es fácil olvidar lo importante que es mantener su perfil actualizado(keep your profile up to date) en todo momento. 

Cuando solicita un trabajo y envía su currículum a un reclutador, seguramente echará un vistazo a su perfil de LinkedIn . Si los dos no coinciden, afectará su imagen profesional a los ojos del gerente de contratación. Idealmente(Ideally) , su perfil de LinkedIn debería ser más largo que su currículum. El propósito de su perfil es no solo enumerar sus lugares y puestos de trabajo anteriores, sino también proporcionar detalles sobre sus responsabilidades y logros en cada uno de los roles anteriores. 

Si su currículum no incluye una imagen, su perfil de LinkedIn es una gran herramienta que los reclutadores utilizarán para "ponerle cara al nombre". Asegúrate(Make) de usar una foto de calidad (idealmente una foto profesional) como tu foto de perfil  de LinkedIn .

Hágale saber a la gente que está abierto a las oportunidades(Let People Know You’re Open To Opportunities)

La belleza de usar LinkedIn para encontrar trabajo(using LinkedIn to find a job) es que a veces ni siquiera tienes que buscar trabajo tú mismo, ya que el trabajo te encuentra a ti primero. Siempre hay reclutadores y empleadores que buscan nuevos talentos. Solo necesita hacerles saber que está disponible y abierto a nuevas oportunidades.

Para ello, abra LinkedIn y vaya a la pestaña Intereses profesionales en la página (Career interests)Empleos(Jobs) y seleccione Ir al perfil(Go to profile) .

En la ventana  Agregar preferencias de trabajo , agregue los títulos, las ubicaciones, la fecha de inicio y los tipos de trabajo a los que está abierto.(Add job preferences)

Luego seleccione quién ve que está abierto a oportunidades. La primera(First) opción es Compartir con todos los miembros de LinkedIn(Share with all LinkedIn members) . Esto agregará un marco de fotos con el #OpenToWork . Si desea ser más discreto acerca de su búsqueda de empleo, o no quiere que sus empleadores actuales se enteren de que está buscando trabajo, puede seleccionar la opción  Compartir solo con reclutadores .(Share with recruiters only)

Aproveche los filtros de búsqueda de empleo de LinkedIn(Take Advantage of the LinkedIn Job Search Filters)

Cuando busca un puesto, LinkedIn no solo arroja todos los listados que tienen que coinciden con las palabras clave que escribe en la barra de búsqueda. Hay una serie de filtros disponibles que lo ayudarán a reducir su búsqueda para asegurarse de que no pierda el tiempo viendo opciones que no le convienen.

Después de escribir el título y la ubicación del trabajo deseado en la barra de búsqueda, asegúrese de revisar todos los filtros de trabajo y establecer sus requisitos. Para ver solo las posiciones más relevantes, puede filtrar los listados por Fecha(Date Posted) de publicación . También puede seleccionar el nivel de experiencia(Experience Level) deseado , el tipo de trabajo(Job Type) , seleccionar una industria(Industry) específica e incluso especificar el título(Title) del trabajo nuevamente. 

Configurar alertas de empleo de LinkedIn(Set Up LinkedIn Job Alerts)

Si no encontró el puesto que estaba buscando, puede configurar las alertas( Job Alerts) de empleo en la misma página. LinkedIn te notificará si hay una nueva lista que coincida con tu descripción. 

Para configurar alertas de empleo en LinkedIn , vaya a la página Empleos(Jobs) y comience una nueva búsqueda de empleo escribiendo el título y la ubicación de su empleo en la barra de búsqueda(Search Bar)

En la parte superior de la lista de vacantes, active el interruptor Alertas(Job Alerts Off) de empleo desactivado. 

Configure(Set) cómo desea recibir las notificaciones y con qué frecuencia. Luego seleccione Guardar(Save) . Puede editar sus alertas de empleo o desactivarlas en cualquier momento. 

Use en su red el filtro de búsqueda de empleo(Use In Your Network Job Search Filter)

LinkedIn tiene que ver con la creación de redes. Además de los respaldos y recomendaciones(endorsements and recommendations) que puede obtener de sus conexiones, también puede pedirles una referencia cuando solicite un trabajo específico. Es más probable que su empleador potencial se comunique con usted si lo recomienda alguien que ya está trabajando en su empresa. 

Puede limitar su búsqueda de empleo a las empresas para las que trabajan sus contactos utilizando el filtro de búsqueda de empleo  En su red .(In Your Network)

Vaya a la página de Empleos en (Jobs)LinkedIn y comience una búsqueda de empleo regular. Cuando llegue a la página de vacantes, seleccione Todos los filtros( All Filters) en la esquina superior derecha de la ventana.

Desplácese hacia abajo hasta Funciones de LinkedIn(LinkedIn Features) y seleccione En su red(In Your Network) > Mostrar resultados(Show Results)

Ahora su lista solo consta de las vacantes de las empresas donde trabajan sus conexiones. 

Al postularse para una de esas vacantes, tendrá la opción de enviar mensajes directamente a esas personas y pedirles una referencia. Aumentará sus posibilidades de obtener el trabajo y lo pondrá por encima de otros solicitantes. 

Administre sus expectativas de ingresos con LinkedIn Salary(Manage Your Income Expectations With LinkedIn Salary)

Al solicitar un trabajo, probablemente se le preguntará cuáles son sus expectativas salariales. Para eliminar toda la incomodidad, visite la página de salarios de LinkedIn(LinkedIn Salary) antes de presentar la solicitud.

Vaya a la página Empleos(Jobs) en LinkedIn y seleccione Salario(Salary)

Escriba un título de trabajo y una ubicación, y seleccione Buscar(Search) . LinkedIn le proporcionará un desglose de los salarios en la ubicación de su elección, así como también le mostrará los mejores salarios en esa industria en diferentes regiones. A continuación, puede utilizar esa información para establecer sus propias expectativas salariales al solicitar un trabajo en LinkedIn .

Encuentra tu próximo rol perfecto en LinkedIn(Find Your Perfect Next Role on LinkedIn)

Si está tratando de encontrar un nuevo trabajo(find a new job) pero no sabe por dónde empezar, LinkedIn es el mejor lugar para buscar. Tómate un tiempo para aprender a usar todas las herramientas, funciones y servicios de búsqueda de empleo que ofrece LinkedIn . Eso y un currículum inteligente eliminarán todo el esfuerzo de la búsqueda de empleo y garantizarán los mejores resultados. 

¿Utilizas LinkedIn para buscar trabajo? ¿Cuáles son las características que encuentras más útiles en LinkedIn ? Comparta(Share) sus mejores prácticas de búsqueda de empleo en LinkedIn con nosotros en los comentarios a continuación. 



About the author

Soy un científico informático con más de 10 años de experiencia trabajando en el campo de los navegadores, Microsoft Office y OneDrive. Me especializo en desarrollo web, investigación de experiencia de usuario y desarrollo de aplicaciones a gran escala. Mis habilidades son utilizadas por algunas de las principales empresas del mundo, incluidas Google, Facebook y Apple.



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