Trabajos en Google: Cómo conseguir un trabajo en Google - Proceso de contratación

Hace unos días, publicamos sobre cómo conseguir un trabajo en Microsoft(how to get a job in Microsoft)(how to get a job in Microsoft) . Debido a que un lector a través de su comentario nos solicitó que publiquemos un artículo similar sobre cómo conseguir un trabajo en Google , lo estamos publicando aquí.

Antes de saber cómo conseguir trabajo en Google , tú como estudiante, necesitas saber la diferencia entre la empresa y los diferentes centros KPO ( Knowledge Process Outsourcing ) que trabajan con ella. Dado que ambos mostrarán y usarán el logotipo y el nombre de Google , debe asegurarse de que está solicitando el puesto correcto en el lugar correcto. Por ejemplo, si es un puesto para Google Adwords , lo más probable es que sea un KPO . El mejor método para asegurarse de que está solicitando empleo en Google y no en sus socios es comenzar a buscar trabajos de Google desde el mismo (Google)Portal(Google Portal) de Google .

Empleos en Google para estudiantes

Figura 0 - Oficina de Google

En su portal que explica el proceso de contratación, cómo se siente trabajar para Google y otras cosas, tienen un enlace para explorar trabajos por región. He agregado el enlace hacia el final de este artículo para que no aterrice en ningún otro lugar. Además(Besides) , también debe conocer los sitios y entidades que prometen que Google lo contratará y exigirá algún tipo de anticipo o depósito de dinero. No existen tales empresas que le ayudarán a conseguir un trabajo con Google . La empresa tiene sus propias reglas para la contratación de personas y eso es lo que estoy escribiendo aquí.

IMPORTANTE:(IMPORTANT:) Verifique las posiciones disponibles en el sitio web de Google y no sea víctima de reclamos falsos de terceros que le prometen un trabajo en Google .

PASO 1: Encuentre una posición adecuada

El primer paso es verificar si hay una apertura que se adapte a ti. Desde la web de Google , explora las ofertas de empleo por región y comprueba si te interesa alguna de ellas. Si alguna posición está ubicada en un lugar diferente al suyo, analice para ver si valdría la pena o si es factible mudarse a ese lugar.

Puede analizar haciéndose una idea de todos los beneficios que obtendrá, aprendiendo sobre la cultura y el estilo de vida del lugar para ver si se sentiría cómodo y si podría adaptarse a él, etc. cuesta viajar a ese lugar, de ida y vuelta, para que pueda reunirse con su familia y amigos de vez en cuando. ¡Y si las ventajas son lo suficientemente buenas como para dejar la comodidad de vivir con los tuyos!

Lea(Read) : Cómo prepararse para una entrevista de trabajo virtual(How to prepare for a Virtual Job Interview) .

PASO 2: Aplicar a las vacantes de Google

Una vez que haya descubierto lo que quiere hacer en Google y esté de acuerdo con la reubicación (si es necesario), debe presentar una solicitud a Google para el puesto. El proceso de solicitud de Google es completamente en línea. Simplemente(Just) haga clic en el botón APLICAR AHORA(APPLY NOW) hacia la derecha de la descripción del trabajo y lo llevará a un formulario donde se le pedirá que complete su información: general, educación y empleo anterior. También ofrece un lugar para agregar una carta de presentación a su currículum.

Figura 2 - Aplicar a Google Parte 2

Si bien la información que completa en los diferentes campos se integra automáticamente en un currículum, debe cargar un currículum con una carta de presentación. Dado que su carta de presentación es el primer punto de contacto con el personal de contratación(Hiring Staff) de Google , asegúrese de que indique quién es usted y por qué está solicitando el trabajo. En consecuencia, el currículum debe ser conciso pero incluir toda la información relevante para aumentar sus posibilidades de ser contratado por Google . Hay agencias que ofrecen ayuda para crear currículums, pero un currículum creativo con estilo propio tiene una ventaja sobre los currículums tradicionales.

Comience(Start) con un titular que resuma todas sus habilidades y continúe brindando su experiencia laboral. Si no tiene experiencia laboral previa, puede proporcionar información sobre los proyectos que completó mientras se graduaba y cualquier otra cosa que crea que agregará brevedad a su currículum. Mantenga(Keep) la información personal al mínimo, ya que la solicitarán cuando se entrevisten por teléfono o en persona, solo si están interesados.

Esta es la parte más difícil y, por lo tanto, debería poder impresionar a los reclutadores desde el primer momento. Google acepta recién graduados sin habilidades laborales previas, siempre que demuestre que es lo suficientemente bueno y creativo para adaptarse a los requisitos. Agregue un poco de convencimiento a la carta de presentación de la solicitud también. Sugiero crear currículums y cartas de presentación sin conexión. Verifíquelos en busca de errores y de brevedad. Compárelos con los perfiles de LinkedIn de algunas de las personas que trabajan para (LinkedIn)Google y luego perfeccione en consecuencia. Una vez que esté satisfecho, cargue el currículum y la carta de presentación.

PD:(PS:) La parte del currículum y la carta de presentación son las más importantes para ingresar a Google . No se apresure a completar el formulario de solicitud. Tómese un poco de tiempo y cree el mejor currículum y carta de presentación posibles.

PASO 3: La entrevista telefónica

Si su currículum es capaz de convencer al personal de contratación(Hiring Staff) de Google , se programa una entrevista telefónica. Se le informará sobre esto con anticipación a través de un correo electrónico o una llamada telefónica local. Las preguntas son básicamente sobre lo que escribió en el currículum y la carta de presentación. No hay nada que temer sobre esta fase. Solo sé tú mismo y, al mismo tiempo, mantén la etiqueta telefónica. Si pasa esta etapa, se le llamará para una entrevista cara a cara.

PASO 4: Entrevista en persona

Pueden ser cuatro o cinco personas entrevistándote. Una vez más, no necesita preocuparse. Preocuparse(Worrying) estropeará su efecto en los entrevistadores. Solo sigue imaginando o pensando en cosas diferentes en caso de que te hagan esperar para que el cerebro no entre en pánico. También puede tomar un periódico o una revista y comenzar a leerlo hasta que lo llamen.

Según Google , esta fase se trata más de tus habilidades para resolver problemas. Estarán comprobando tus habilidades planteando ciertos escenarios. Además, espere algunas preguntas directas relacionadas con el campo de trabajo que solicitó. Simplemente(Just) crea que todo va bien y que irá bien.

PASO 5: Finalización de su empleo con Google

Toma alrededor de dos semanas antes de que se confirme  su empleo con Google . Google dice que su proceso de contratación les hace considerar a los mejores candidatos comparándolos uno a uno. Este proceso toma un poco de tiempo y por lo tanto la demora. Si han pasado más de dos semanas y no ha tenido noticias de ellos, puede contactarlos para preguntarles sobre su entrevista.

Leer(Read) : Sitios de búsqueda de empleo gratuitos para buscar empleos en línea(Free Job Search Sites for searching for jobs online) .



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Soy ingeniero telefónico con más de 10 años de experiencia en la industria móvil y me especializo en la reparación y actualización de teléfonos inteligentes. Mi trabajo ha incluido el desarrollo y mantenimiento del firmware del teléfono, el desarrollo de imágenes para dispositivos Apple y el trabajo en proyectos de Firefox OS. Con mis habilidades en desarrollo de software, ingeniería de hardware, procesamiento de imágenes y desarrollo de Firefox OS, tengo la capacidad de tomar problemas complejos y convertirlos en soluciones simples que funcionan en cualquier dispositivo.



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