Desde su lanzamiento en 2003, LinkedIn ha evolucionado desde una mera plataforma comercial de redes^{(networking business platform)} sociales hasta una verdadera estructura de servicios complejos a los que pueden acceder los profesionales y las empresas a través de una variedad de aplicaciones web y móviles.

Ya sea que esté utilizando LinkedIn para construir una red, encontrar un trabajo, contratar talento, comercializar su negocio o realizar una venta, hay una gran cantidad de valor que se deriva de LinkedIn, gran parte^{(LinkedIn–much)} de acceso gratuito.

Sin embargo, solo se puede acceder a algunos de los servicios y funciones más potentes de LinkedIn a través de LinkedIn Premium , la variante de nivel de suscripción del sitio.

Cuatro niveles premium de LinkedIn

Hay cuatro niveles de LinkedIn Premium :

• Career – $29.99/month: para profesionales que desean acelerar su carrera al aumentar sus posibilidades de que los reclutadores los encuentren y los contraten para puestos competitivos.
• Business – $59.99/month: para profesionales que desean expandir y desarrollar su red con conexiones clave para promover su negocio
• Sales Navigator – $79.99/month: para empresas y profesionales de ventas que desean establecer relaciones con los clientes y ampliar la red para clientes potenciales.
• Recruiter Lite – $119.95/month: para empresas y reclutadores que desean encontrar y contratar talento de alto calibre que sea una combinación específica para su empresa.

Si bien Sales Navigator y Recruiter Lite^{(Navigator and Recruiter Lite)} ciertamente podrían ser útiles para los profesionales, se trata de servicios premium de nivel más empresarial que una empresa permitiría que los empleados aprovechen. LinkedIn Career and Business son servicios destinados a que los profesionales individuales los aprovechen por sus propios medios.

Aun así, del 39% de los usuarios de LinkedIn que pagan por LinkedIn Premium , según Kinsta.com , es fácil asumir que LinkedIn Career es el servicio más común al que la gente se actualizará, según el precio y la necesidad^{(price and need)} . Por lo tanto, nos centraremos en explorar esta opción Premium de LinkedIn^{(LinkedIn Premium option)} con más profundidad aquí para ayudarlo a comprender si vale la pena desembolsar $ 30 por mes.

Empleo en LinkedIn

Lo que ya obtienes con LinkedIn

Si pasa mucho tiempo en LinkedIn , sabe lo completa que es una red profesional que puede construir simplemente conectándose con personas que conoce o con personas que son relevantes para su red. También puede encontrar ofertas de trabajo específicas a través de búsquedas extremadamente precisas que incluyen filtrado avanzado.

En esencia, LinkedIn ofrece una poderosa oferta dos en uno, que combina las mejores características de una plataforma de redes sociales centrada en el profesionalismo con la mejor funcionalidad de listado de trabajos y búsqueda de empleo que se^{(job listing and job search functionality)} encuentra en sitios como Glassdoor . Entonces, ¿por qué empezarías a pagar por LinkedIn Career ?

Lo que obtienes con LinkedIn Carrera

Dado que el acceso gratuito de LinkedIn ya es tan poderoso, es posible que se pregunte qué podría hacer LinkedIn Career mucho mejor. En esencia, LinkedIn Career es como LinkedIn " básico" con esteroides.

Perspectivas del solicitante

Para empezar, LinkedIn Career proporciona información profunda y anónima sobre cómo se compara con otros solicitantes de puestos de trabajo que le interesan.

En lugar de quedarse a ciegas al postularse^{(blind applying)} para un trabajo, la inteligencia competitiva de LinkedIn Premium lo ayudará a comprender qué tan más o menos calificado está que otros (por ejemplo, está en el 10% de los principales solicitantes) según su experiencia, habilidades y trabajo actual. También le mostrará qué nivel de antigüedad tienen actualmente otros solicitantes, qué nivel de educación tienen y dónde se encuentran.

Obtener esta perspectiva competitiva a través de LinkedIn Premium te da una ventaja sobre otros solicitantes al ayudarte a comprender a quién y a qué te enfrentas. Al medir su competitividad frente a otros, puede determinar de manera más efectiva qué trabajos solicitar y comprender qué tipo de estrategia necesita para resaltar sus fortalezas o reforzar sus puntos débiles en caso de que obtenga una entrevista.

Visibilidad ampliada de 'Vistas de perfil'

Una de las cosas interesantes de LinkedIn que lo hace muy diferente a otras plataformas de redes sociales es que recibe alertas cuando alguien ve su perfil. Según sus preferencias, las personas pueden conservar esta información:

• Público^(Public) , lo que permite que otros vean su nombre, función, empresa, etc. cuando ven un perfil
• Privado, enmascarando su nombre y limitando a otros a ver solo su empresa y función^{(company and role)}
• Anónimo, ocultando toda la información reveladora

La forma en que elige que otros lo vean cuando ve su perfil también determina lo que ve cuando otros ven su perfil. Pero, independientemente de cuán público o privado elija ser, LinkedIn solo le brinda un historial limitado de vistas de perfil, es decir, las últimas personas que vieron su perfil.

Si bien esto ciertamente puede ser útil, no es tan útil como lo que ofrece LinkedIn Premium , que es un historial ilimitado de vistas de perfil. Puede retroceder semanas y meses para ver quién ha visto su perfil.

También puede profundizar más para ver de qué empresas varias personas pueden haber visto su perfil, qué vistas se consideran "interesantes" y si lo está viendo alguien que podría inclinar la balanza a su favor para asegurar un trabajo, como un reclutador o gerente de contratación^{(recruiter or hiring manager)} .

Educación superior

LinkedIn no^{(LinkedIn isn)} es solo un lugar para conectarse con otros y encontrar trabajo; también es un excelente lugar para aprender. Las personas comparten constantemente consejos profesionales basados ​​en su experiencia o a través de contenido seleccionado, como artículos, videos, libros electrónicos y más, que arrojan luz sobre aspectos importantes de las industrias, los roles y la profesionalidad.

Sin embargo, puede ser difícil tomar esta información y extraer^{(information and extract)} información específica que pueda ser aplicable a sus objetivos actuales o trayectoria profesional. Después de todo, el contenido que la gente comparte no se adapta a ti.

Ahí es donde LinkedIn Career ayuda. Un destacado llamado LinkedIn Learning le brinda una manera fácil de aprender cosas específicas basadas en su carrera, habilidades y objetivos a través de contenido creado por expertos.

A medida que aprende cosas nuevas a través de cursos a pedido, puede agregar nuevas habilidades a su perfil para ayudarlo a aumentar sus posibilidades de obtener una entrevista para un trabajo en particular o para ayudarlo a acelerar su carrera, cuyo avance, hoy en día, a menudo depende en su capacidad de aprender y mejorar continuamente.

Cielo InMail

LinkedIn tiene que ver con la creación de redes, pero también es fácil abusar de ella. Si es un usuario frecuente de la plataforma, probablemente esté familiarizado con la práctica de personas influyentes u otros profesionales que son irrelevantes o solo semi-relevantes para su industria o intereses^{(industry or interests)} que solicitan conectarse, con la intención de aumentar su número de seguidores. , obtener su contenido en su feed o enviarle mensajes si sus mensajes están bloqueados de personas con las que no está conectado. Estas conexiones no son realmente útiles y solo agregan desorden^{(add clutter)} a su red.

Dada esta mala práctica, LinkedIn^(LinkedIn) fue inteligente al limitar la capacidad de los usuarios para enviar mensajes directos a otros a menos que estén conectados o a menos que los usuarios habiliten mensajes de personas con las que no están conectados. Sin embargo, LinkedIn Premium ofrece una puerta de enlace a través de InMails^(InMails) . Los mensajes InMail^(InMails) son poderosos porque te permiten enviar mensajes a cualquier persona, incluso si no estás conectado.

Esto es poderoso porque le brinda la capacidad de comunicarse con personas (empleados, gerentes de contratación, reclutadores) asociados con un trabajo o empresa^{(job or company)} que le interesa. Como probablemente sepa, establecer conexiones personales con otras personas aumenta la probabilidad de que revisen su solicitud, consiga una entrevista y consiga un trabajo en el panorama laboral^{(job landscape)} increíblemente competitivo de la actualidad .

Además, LinkedIn sigue gobernando los mensajes InMail^(InMails) para garantizar que no se abuse de ellos. Tienes un número limitado de InMails por mes para usar; sin embargo, estos mensajes InMail^(InMails) también se acumularán de mes a mes durante 90 días, y también puede comprar más mensajes InMail^(InMails) si los necesita. En resumen, estará equipado con una cantidad ideal de mensajes InMail^(InMails) que pueden usarse para ayudarlo a mejorar su búsqueda de empleo^{(job search)} o su proceso de creación de redes.

¿Necesitas LinkedIn Premium?

En última instancia, si necesita o no LinkedIn Premium para ayudarlo a impulsar su carrera es una decisión personal basada en sus circunstancias financieras y el nivel de necesidad que tiene como individuo. Si no ha tenido mucha suerte durante algunos meses con respecto a asegurar el próximo trabajo de sus sueños^{(dream job)} , podría valer la pena invertir en tecnología que le brinde una ventaja.

Lo bueno es que LinkedIn te ofrece una prueba gratuita de un mes de Premium para ver si es para ti. Es la cantidad perfecta de tiempo para un período de prueba^{(trial period)} para determinar si LinkedIn Career, o^{(LinkedIn Career–or)} cualquiera de los otros servicios Premium , es lo que necesita para sobresalir.

Simplemente no asuma que pagar por LinkedIn Premium cambiará automáticamente sus resultados. Estas son herramientas; tienes que estar dispuesto a aprender a usarlos bien. Sin embargo, una vez que lo haga, es muy probable que vea una diferencia en los resultados. ¡Darle una oportunidad!

Top Benefits of LinkedIn Premium. Is It Worth the Price?

Since launching in 2003, LinkedIn has evolved from a mere social networking business platform to a veritable structure of intricate services professionals and businesses can access through an assortment of web and mobile apps.

Whether you’re using LinkedIn to build a network, find a job, hire talent, market your business, or make a sale, there’s an abundance of value to be derived from LinkedIn–much of it free to access.

However, some of LinkedIn’s most powerful services and features are only accessible through LinkedIn Premium, the subscription-level variant of the site.

Four LinkedIn Premium Tiers

There are four tiers of LinkedIn Premium:

• Career – $29.99/month: For professionals who want to accelerate their career by increasing their chances of recruiters finding and hiring them for competitive positions
• Business – $59.99/month: For professionals who want to expand and develop their network with key connections to promote their business
• Sales Navigator – $79.99/month: For businesses and sales professionals who want to build relationships with customers and widen the net for potential customers
• Recruiter Lite – $119.95/month: For businesses and recruiters who want to find and hire high-caliber talent that is a targeted match for their company

While Sales Navigator and Recruiter Lite certainly could be useful for professionals, these are more enterprise-level premium services a company would enable employees to take advantage of. LinkedIn Career and Business are services intended for individual professionals to take advantage of through their own means.

Even so, of the 39% of LinkedIn users who are paying for LinkedIn Premium, according to Kinsta.com, it’s easy to assume LinkedIn Career is the most common service people will upgrade to, based on price and need. Therefore, we’ll focus on exploring this LinkedIn Premium option in more depth here to help you understand if it’s worth shelling out $30 a month for.

LinkedIn Career

What You Already Get with LinkedIn

If you spend a lot of time on LinkedIn, you know how comprehensive of a professional network you can build just be connecting with people you know or with people who are relevant to your network. You can also find specific job listings through extremely precise searches that include advanced filtering.

In essence, LinkedIn provides a powerful two-in-one offering, combining the best characteristics of a social media platform focused on professionalism with the best job listing and job search functionality found on sites like Glassdoor. So, why would you start paying for LinkedIn Career?

What You Get with LinkedIn Career

With LinkedIn’s free access already being so powerful, you might wonder what LinkedIn Career could do much better. In essence, LinkedIn Career is like LinkedIn “basic” on steroids.

Applicant Insights

To begin with, LinkedIn Career provides in-depth, anonymous insights on how you measure up against other applicants of jobs you’re interested in.

Rather than going in blind applying to a job, LinkedIn Premium’s competitive intelligence will help you understand how much more or less qualified you are than others (e.g., you’re in the top 10% of applicants) based on your experience, skills, and current job. It will also show you what level of seniority other applicants currently hold, what level of education they have, and where they’re located.

Gaining this competitive insight through LinkedIn Premium gives you a leg up on other applicants by helping you understand who and what you’re up against. By measuring your competitiveness against others, you can more effectively determine which jobs to apply for as well as understand what kind of strategy you need to pull together to highlight your strengths or bolster your weaks spots in the event you secure an interview.

Expanded ‘Profile Views’ Visibility

One of the interesting things about LinkedIn that makes it much different than other social media platforms is that you’re alerted when someone views your profile. Depending on preference, people can keep this information:

• Public, allowing others to see their name, role, company, etc. when they view a profile
• Private, by masking their name and limiting others to only seeing their company and role
• Anonymous, hiding all revelatory information

How you choose for others to see you when you view their profile also determines what you see when others view your profile. But, regardless of how public or private you choose to be, LinkedIn only gives you a limited history of profile views, i.e., the last few people who have viewed your profile.

While this certainly can be helpful, it’s not as helpful as what LinkedIn Premium offers, which is an unlimited history of profile views. You can go back weeks and months to see who has viewed your profile.

You can also delve deeper to see from which companies multiple people may have viewed your profile, which views are deemed “interesting,” and whether you’re being viewed by someone who could tip the scales in your favor of securing a job, like a recruiter or hiring manager.

Premium Education

LinkedIn isn’t just a place to connect with others and find a job; it’s also an excellent place to learn. People are constantly sharing professional advice based on their experience or through curated content like articles, videos, eBooks and more that shed a light on important aspects of industries, roles, and professionalism.

It can be difficult to take this information and extract specific information that may be applicable to your current goals or career path, though. After all, the content people are sharing isn’t actually tailored to you.

That’s where LinkedIn Career helps. A featured called LinkedIn Learning gives you an easy way to learn specific things based on your career, skills, and goals through content created by experts.

As you learn new things through on-demand courses, you can add new skills to your profile to help you increase your chances of landing an interview for a particular job or to help you accelerate your career, the advancement of which, today, often rests on your ability to continuously learn and improve.

InMail Heaven

LinkedIn is all about networking, but it’s also easy to abuse. If you’re a frequent user of platform, you’re probably familiar with the practice of influencers or other professionals who are irrelevant or only semi-relevant to your industry or interests asking to connect, with the intention of either increasing their number of followers, getting their content on your feed, or messaging you if your messaging is blocked from people you aren’t connected with. These connections aren’t really useful and only add clutter to your network.

Given this poor practice, it was smart of LinkedIn to limit users’ ability to direct message others unless they’re connected or unless users enable messaging from people they aren’t connected with. However, LinkedIn Premium offers a gateway through InMails. InMails are powerful in that they allow you to message anyone, even if you aren’t connected.

This is powerful in that it gives you the ability to reach out to people–employees, hiring managers, recruiters–associated with a job or company you’re interested. As you probably know, making personal connections with others increases the likelihood of you having your application reviewed, securing an interview, and landing a job in today’s incredibly competitive job landscape.

What’s more, LinkedIn still governs InMails to ensure they aren’t abused. You’re given a limited number of InMails per month to use; however, these InMails will also accumulate from month to month for 90 days, and you can also purchase more InMails if you need them. In sum, you’ll be equipped with an ideal number of InMails that can be used to help you improve your job search or networking process.

Do You Need LinkedIn Premium?

Ultimately, whether you do or don’t need LinkedIn Premium to help you boost your career is a personal decision based on your financial circumstances and the level of need you have as an individual. If you haven’t had much luck for a few months in regard to securing your next dream job, it might be worthwhile to invest in technology that gives you an advantage.

The nice thing is LinkedIn gives you a one-month free trial of Premium to see if it’s for you. It’s the perfect amount of time for a trial period to determine if LinkedIn Career–or any of the other Premium services for that matter–are what you need to excel.

Just don’t assume paying for LinkedIn Premium will automatically change your outcomes. These are tools; you have to be willing to learn to use them well. However, once you do, there’s a good chance you’ll see a difference in results. Give it a try!

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