Amazon es una de las empresas de comercio electrónico de más rápido crecimiento en el mundo. Para garantizar operaciones fluidas, Amazon contrata empleados a través de un proceso de reclutamiento^{(recruitment process)} dinámico . Su motivo principal es contratar a la persona adecuada para el puesto correcto mediante la realización de varias verificaciones de antecedentes. Le traemos una guía útil que lo guiará sobre la Política básica de verificación de antecedentes^{(Basic Background Check Policy)} de Amazon , las señales de alerta que harán que su solicitud sea rechazada y, por último, una descripción general del proceso de contratación de Amazon^{(Amazon hiring)} . Entonces, ¡sigue leyendo el artículo para aprender más!

¿Qué es la política de verificación de antecedentes de Amazon?^{(What is Amazon Background Check Policy?)}

Amazon fue fundada en 1994 por Jeff Bezos^{(established in 1994 by Jeff Bezos)} . Empezó como una librería^{(book store)} online , y ahora, millones de usuarios compran artículos comerciales en el día a día. La industria depende de mano de obra calificada y no calificada^{(both skilled and unskilled labor)} . Cuenta con más de 170 centros en más de 13 países^{(170 centers in over 13 countries)} , con más de 1,5 millones de empleados^{(1.5 million employees)} en todo el mundo.

¿Amazon realiza verificaciones de antecedentes?^{(Does Amazon Do Background Checks?)}

Yes!Cuando solicita un trabajo entre miles de trabajos disponibles en la plataforma, hay un proceso integral que debe realizar para ser seleccionado.

• Tienes que completar la evaluación^{(complete the assessment)} o reunirte con el reclutador^{(meet the recruiter)} para una entrevista.
• En la siguiente etapa, Amazon llevará a cabo varios procesos de verificación de antecedentes^{(background checks)} por parte de una empresa externa como Accurate Backgrounds . Debe calificar para todas las verificaciones de antecedentes para aprobar la política de verificación de antecedentes de Amazon^{(Amazon Background Check Policy)} .
• La plataforma gigante de verificación de registros^{(record checking platform)} públicos se utiliza para corroborar hechos con sus empleadores anteriores. ^{(corroborate facts with your previous employers. )} 
• Solo después de su reconocimiento, se confirmará su empleo en la organización una vez que cumpla con todos los requisitos necesarios.

En este artículo, hemos discutido todo sobre la política de verificación^{(check policy)} de antecedentes de Amazon utilizada al reclutar nuevos candidatos como sus empleados.

¿Amazon contrata delincuentes?^{(Does Amazon Hire Felons?)}

La respuesta a esta pregunta depende de la ubicación, el puesto que haya solicitado y el delito grave. Dependiendo de la gravedad del delito grave que tenga, el equipo de recursos humanos de Amazon^{(Amazon HR team)} tomará la decisión. Los siguientes son algunos consejos que debe saber antes de aplicar:

• Si ha tenido condenas por delitos graves en los últimos 7 años, su política de verificación de antecedentes^{(Background Check Policy)} se evita en algunos estados.
• Si lo entrevistan, no exponga su delito grave a los pocos minutos de su presentación. En su lugar, genere esperanza y confianza de^{(build hope and confidence)} que encajará en el puesto y expondrá su delito grave cerca del final.
• Sea siempre empático^{(be empathic)} al hablar de su delito grave y asegúrese de no arruinar el proceso de la entrevista^{(interview process)} .

Para ser sencillo, Amazon contrata delincuentes para trabajos temporales^{(hires felons for temporary jobs)} y luego decide hacerte permanente de acuerdo con tus habilidades y la gravedad del delito.

Lea también:^{(Also Read:)} Cómo restablecer el pin de video de Amazon Prime^{(Amazon Prime Video Pin)}

¿Qué incluye la política de verificación de antecedentes de Amazon?^{(What Does Amazon Background Check Policy Include?)}

Aunque Amazon tiene tantos empleados, siempre es cauteloso acerca de a quién contrata. Como resultado, debe pasar por una serie de verificaciones de antecedentes antes de pasar el proceso de solicitud^{(application process)} . La política de verificación de antecedentes^{(Background Check Policy)} incluye

1. Verificación de antecedentes penales:^{(Criminal background check:)} esta verificación se realiza para verificar si tiene antecedentes penales a lo largo del tiempo.

2. Verificación de antecedentes de referencia:^{(Reference background check:)} esta verificación se realiza para verificar si todos los detalles mencionados en su currículum son ciertos. En pocas palabras, si es honesto en su CV, entonces puede pasar las verificaciones de antecedentes de referencia^{(reference background)} muy fácilmente.

• Según el historial de empleo en su currículum y el período de trabajo^{(work period)} , es posible que lo verifiquen con el jefe más reciente^{(most recent boss)} o con dos o más jefes a la vez.
• Siempre debe ser honesto^{(be honest)} al preparar y enviar su currículum, ya que demuestra lealtad e integridad^{(loyalty & integrity)} .
• El equipo de recursos humanos de Amazon^{(Amazon HR team)} está bastante ocupado. Entonces, el reclutador puede preguntar sobre su empleador anterior, sobre el título del trabajo^{(job title)} anterior , su función y responsabilidades^{(role & responsibilities)} , y su desempeño. Puede optar por no profundizar demasiado dependiendo de su currículum y entrevista^{(resume & inteview)} .

3. Prueba final de drogas:^{(Final drug test:)} después de pasar una entrevista en persona, habrá una prueba de drogas^{(drug test)} .

• El equipo de Amazon le tomará un hisopo bucal^{(mouth swab)} .
• Luego, el hisopo se analizará en busca de drogas recreativas^{(tested for recreational drugs)} como cocaína, cannabis, metanfetamina.
• Si hay rastros de estos medicamentos en el hisopo bucal^{(mouth swab)} , hay muy pocas posibilidades de que lo contraten.
• Como empleado de Amazon^{(Amazon employee)} , tienes que hacer una prueba médica anual de drogas^{(annual medical drug test)} y calificarla para seguir trabajando en la organización.

Cuando pase todos estos controles preliminares, estará listo para unirse al equipo de Amazon^{(Amazon team)} .

Lea también:^{(Also Read:)} ¿Qué es la información de instalación de InstallShield^{(InstallShield Installation Information)} ?

Todo lo que debe saber sobre la política de cheques^{(Everything You Should Know About Check Policy)}

En esta sección, hemos compilado una lista de datos que debe conocer sobre la Política de verificación de antecedentes^{(Background Check Policy)} de Amazon .

• Cada vez que solicite empleos de Amazon en línea, debe aceptar su Política de verificación de antecedentes^{(agree to their Background Check Policy)} . Una vez que haya llenado la solicitud, también debe autorizarlos. ^{(must authorize them too.)}Si no lo autorizó, no podrá completar el proceso de solicitud^{(application process)} .
• Debe esperar de 1 a 4 semanas^{(wait for 1 to 4 weeks)} para obtener los resultados de Check Policy . Una vez que haya cruzado más de 2 semanas, comuníquese con Amazon para obtener una actualización.
• Se recopila una amplia investigación de datos durante el proceso que data de 7 a 10 años^{(dating back 7 to 10 years)} . Por lo tanto, se deben tener a mano al menos 7 años de datos para este proceso.
• Los procesos de evaluación relacionados con la Política de verificación de antecedentes de Amazon^{(Amazon Background Check Policy)} se llevan a cabo antes de contratarlo^{(carried out before hiring you )} durante el proceso^{(recruitment process)} de selección . Una vez que se haya unido a la preocupación, Accurate Backgrounds no continuará con el proceso.
• Si no pasó el proceso de verificación de antecedentes^{(background check process)} , Amazon le informará por qué. Además, si no recibió ninguna actualización con respecto a la aplicación, puede comunicarse con el equipo de soporte de Amazon^{( contact Amazon support team)} para obtener más actualizaciones.
• Todas las verificaciones de antecedentes son realizadas por^{(conducted by)} una empresa externa llamada Accurate Backgrounds . Se pondrá en contacto con el equipo de Accurate Backgrounds^{(Accurate Backgrounds team)} mientras evalúan los procesos de verificación de antecedentes de Amazon . ^{(Amazon Background Check)}Además, una vez que hayan completado la evaluación, le informarán sus puntajes de crédito.^{(they will let you know your credit scores.)}

Antes de presentar una solicitud para Amazon, evalúese a sí mismo mediante una autoencuesta^{(evaluate yourself by self-survey)} con firmas de verificación de antecedentes, solicitando así una encuesta. Cuando obtenga una bandera roja de la encuesta, intente postularse para otras empresas con requisitos indulgentes

Lea también:^{(Also Read:)} ¿Está Divergente en Netflix?

Información verificada durante las verificaciones de antecedentes^{(Information Verified During Background Checks)}

• Antecedentes penales:^{(Criminal records:)} si tiene antecedentes penales durante los últimos 7 a 10 años, estos datos se registrarán en una verificación de antecedentes^{(background check)} . El informe estará disponible con los detalles de los delitos menores que impactarán el proceso de contratación^{(hiring process)} .
• Experiencia laboral:^{(Work Experience:)} toda su experiencia laboral^{(work experience)} en los últimos 7 años se cubrirá junto con los detalles del empleador. Cubre el período de servicio y el motivo del cambio de trabajo^{(job switch)} .
• Detalles educativos:^{(Educational Details:)} Además, el proceso de verificación de antecedentes^{(background check process)} cubre todas las instituciones educativas que ha estudiado, junto con su desempeño.
• Crédito y detalles financieros:^{(Credit & Financial details:)} este proceso cubre su historial crediticio^{(credit history)} junto con su estado financiero. Estas estadísticas financieras ayudarán al reclutador a juzgar si vives una vida responsable o no.
• Detalles de referencia:^{(Reference Details:)} cuando envía su solicitud en línea, debe obtener sus referencias. Como proceso, el equipo de fondos de Accurate se comunicará con sus referencias para conocer su rendimiento y las listas de referencia^{(performance and benchmark lists)} . Los detalles recopilados durante la llamada se mencionarán con precisión en su informe de antecedentes^{(background report)} .

Banderas rojas en su aplicación de Amazon^{(Red Flags in Your Amazon Application)}

Aquí hay algunas señales de alerta que harán que su solicitud sea más propensa al rechazo:

• Delito grave:^{(Felony: )} si ha tenido antecedentes penales en los últimos siete años^{(criminal record in the last seven years)} , lo más probable es que su solicitud sea rechazada para mantener la confianza de sus clientes y personal. Por lo tanto, si Amazon considera que algún solicitante es potencialmente dañino, la solicitud será rechazada sin ninguna consideración. Aquellos que hayan cometido fraude con tarjetas de crédito^{(credit card fraud)} , robo, agresión o delitos sexuales pueden ser rechazados en la etapa inicial de la solicitud.
• Información deshonesta:^{(Dishonest Information: )} si una persona proporciona información incorrecta^{(incorrect information)} al completar la solicitud, y cuando se encuentra de acuerdo con la Política de verificación de antecedentes de Amazon^{(Amazon Background Check Policy)} , será automáticamente descalificado. ^{(automatically disqualified.)}Por lo tanto, siempre sea 100% seguro y honesto al completar la solicitud, ya que la deshonestidad conducirá a la descalificación.

Lea también:^{(Also Read:)} ¿Está Megalodón en Netflix?

Leyes que rigen^{(Laws Governing )} la política de verificación de antecedentes

Todas las empresas con sede en EE. UU. tienen leyes y reglamentos definidos de acuerdo con cada estado. Por lo tanto^(Hence) , Amazon sigue sus normas y reglamentos de acuerdo con la Ley de informes crediticios justos^{(Fair Credit Reporting Act)} ( FCRA ). Si cometió un delito dentro de los siete años posteriores a la solicitud, debe consultar las leyes de la Ley de informes crediticios justos^{(Fair Credit Reporting Act)} ( FCRA ) que cubren lo siguiente:

• La Ley^(Act) declara que ningún empleador debe considerar la solicitud de un individuo que haya cometido un delito en los últimos 7 años^{(crime in the last 7 years)} . Por lo tanto, puede postularse con confianza para trabajos de Amazon si sus ^(Amazon)antecedentes penales^{(criminal record)} están registrados siete años antes.
• Además, en algunos estados, existen algunas liberaciones ^{(liberations)} para reducir este lapso de tiempo^{(to reduce this time span)} . Por supuesto, siempre depende de la ubicación y sus leyes.

¿Cómo ejecutar una verificación de antecedentes en usted mismo?^{(How to Run Background Check on Yourself?)}

Antes de presentar una solicitud para Amazon , se recomienda realizar una verificación de antecedentes^{(background check)} penales para tener más confianza en su solicitud. Hay muchas plataformas de verificación de antecedentes^{(background check)} profesionales tanto para empleadores como para empleados. Además, hay pocas plataformas públicas confiables en línea a las que cualquiera pueda acceder. Algunas características notables de tales plataformas incluyen:

• No tienen restricciones legales^{( legal restrictions)} y brindan más detalles que los sitios profesionales de verificación de antecedentes en línea.
• Son más fiables^(reliable) y se pueden obtener los mejores resultados tras un análisis exhaustivo^{(thorough analysis)} .

Tienes que elegir el verificador de antecedentes^{(background checker)} penales en línea adecuado . Esto puede ser similar al proceso de encontrar una aguja en un pajar. A continuación, enumeramos un par de sitios web de verificación de antecedentes en línea que pueden resultarle útiles.^{(online background)}

1. Usa el jaque mate instantáneo ^{(1. Use Instant CheckMate )}

Con Instant CheckMate , puede obtener más resultados de los esperados para su proceso^{(background check process)} de verificación de antecedentes.

• Se puede acceder desde tu móvil y PC^{(accessed from your mobile and PC)} también.
• Incluye una herramienta de gestión bien diseñada.^{(well-designed management tool.)}
• Cuesta alrededor $33 for a month o alrededor de $ 28 por un paquete de tres meses.

Si su objetivo es obtener resultados rápidos y precisos, entonces Instant CheckMate sería su elección.

Lea también:^{(Also Read:)} ¿Qué es WinZip? ¿Es seguro WinZip?

2. Usa Buscador de Verdad ^{(2. Use TruthFinder )}

TruthFinder es conocido por su precisión. Las siguientes son las características notables de esta plataforma:

• Se puede acceder al panel del navegador en las plataformas ^{(browser dashboard)}iOS y Android^{(both iOS and Android)} , pero su velocidad de búsqueda^{(search speed)} puede variar según la conexión de red^{(network connection)} que utilice.
• Tiene reseñas de 5 estrellas^{( 5-star reviews)} entre usuarios de todo el mundo.
• Puede filtrar sus datos^{(filter your data)} de bases de datos públicas y privadas.
• Todos los resultados son transparentes, precisos^{(transparent, accurate,)} y actualizados.
• Se le cobrará $28 per month y $ 23 por un paquete de dos meses para una membresía. Con una membresía, puede ejecutar varias verificaciones de antecedentes tantas veces como desee.

Recomendado:^{(Recommended:)}

• Cómo reparar el error de origen 9:0^{(Fix Origin Error 9:0)} en Windows 10
• Cómo acceder al Centro de administración de Microsoft Teams^{(Access Microsoft Teams Admin Center Login)}
• Arreglar el dispositivo Amazon KFAUWI que^{(Fix Amazon KFAUWI Device)} aparece en la red
• 6 cosas que debe saber antes de comprar un Amazon Fire TV Stick

Entonces, ¿por qué Amazon contrata delincuentes? Lo hace solo después de verificaciones exhaustivas según su Política de verificación de antecedentes^{(Background Check Policy)} destinada a garantizar que sus empleados no tengan antecedentes penales y, de hecho, sean honestos y sinceros. No dude^(Feel) en comunicarse con nosotros con sus consultas y sugerencias a través de la sección de comentarios a continuación.

What is Amazon Background Check Policy?

Amazon is one of the fastest-growing e-commerce companies in the world. To еnsure smoоth оperatіons, Amazon hires employees through a dynamic recruitmеnt process. Its рrimary motiνe is to hire the right person for the right position by conducting several background checks. We bring to you a helpful guide that will guide yоu about the Basic Background Check Policy of Amаzon, red flags that will gеt your application rejected, and, lastly, an overview of the Amazоn hiring process. So, continue reading the article to lеarn more!

What is Amazon Background Check Policy?

Amazon was established in 1994 by Jeff Bezos. It was started as an online book store, and now, millions of users buy commercial items in a day-to-day manner. The industry is dependent on both skilled and unskilled labor forces. It has over 170 centers in over 13 countries, having more than 1.5 million employees worldwide.

Does Amazon Do Background Checks?

Yes! When you apply for a job among thousands of jobs available on the platform, there is a comprehensive process you have to undertake to get yourself selected.

• You have to complete the assessment or meet the recruiter for an interview.
• In the next stage, Amazon will carry out several background checks processes by a third-party company like Accurate Backgrounds. You must qualify for all background checks to pass Amazon Background Check Policy.
• The giant public record checking platform is used to corroborate facts with your previous employers.  
• Only after your acknowledgment, will your employment be confirmed in the organization once you fulfill all the necessary requirements.

In this article, we have discussed all about Amazon background check policy used while recruiting new candidates as its employees.

Does Amazon Hire Felons?

The answer to this question depends on the location, position you have applied for, and the felony. Depending upon the severity of the felony you have, Amazon HR team will make the decision. Following are some pointers you should know before applying:

• If you have had any felony convictions in the past 7 years, their Background Check Policy is avoided in a few states.
• If you are interviewed, do not expose your felony within a few minutes of your introduction. Instead, build hope and confidence that you will fit the position and expose your felony near the end.
• Always be empathic while talking about your felony and make sure you do not ruin the interview process.

To be straightforward, Amazon hires felons for temporary jobs and later decides to make you permanent according to your skills & severity of the felony.

Also Read: How to Reset Amazon Prime Video Pin

What Does Amazon Background Check Policy Include?

Although Amazon has so many employees, it is always cautious about who it hires. As a result, you must go through a series of background checks before passing your application process. The Background Check Policy includes

1. Criminal background check: This check is made to check if you have any criminal records over time.

2. Reference background check: This check is undergone to verify whether all the details mentioned in your resume are true. Concisely put, if you are honest on your CV, then you may pass the reference background checks very easily.

• Depending on the history of employment in your resume and the work period, you may be verified with the most recent boss or two or more bosses at a time.
• You should always be honest while preparing & submitting your resume since it shows loyalty & integrity.
• Amazon HR team is mostly quite busy. So the recruiter may ask about your previous employer, about the previous job title, your role & responsibilities, and your performance. It may choose to not dig too deep depending on your resume & inteview.

3. Final drug test: After you pass an in-person interview, there will be a drug test.

• The Amazon team will take a mouth swab from you.
• Then, the swab will be tested for recreational drugs like cocaine, cannabis, methamphetamine.
• If there are any traces of these drugs in the mouth swab, there are very few chances that you will be hired.
• As an Amazon employee, you have to take an annual medical drug test and qualify it to continue working in the organization.

When you pass all these preliminary checks, you are ready to join hands with the Amazon team.

Also Read: What is InstallShield Installation Information?

Everything You Should Know About Check Policy

In this section, we have compiled a list of facts that you should know about Background Check Policy of Amazon.

• Whenever you apply for Amazon jobs online, you must agree to their Background Check Policy. Once you have filled out the application, you must authorize them too. If you did not authorize it, you will not be able to complete the application process.
• You must wait for 1 to 4 weeks to obtain the Check Policy results. Once you have crossed more than 2 weeks, contact Amazon for an update.
• Extensive research of data is collected during the process dating back 7 to 10 years. Hence, at least 7 years data should be kept handy for this process.
• The evaluation processes pertaining to Amazon Background Check Policy are carried out before hiring you during the recruitment process. Once you have joined the concern, Accurate Backgrounds will not continue the process.
• If you did not pass the background check process, Amazon will let you know why. Also, if you did not receive any update regarding the application, you can contact Amazon support team for further updates.
• All the Background Checks are conducted by a third-party company named, Accurate Backgrounds. You will get in touch with the Accurate Backgrounds team while they evaluate Amazon Background Check processes. Also, once they have completed the evaluation, they will let you know your credit scores.

Before you apply to Amazon, evaluate yourself by self-survey with background check firms, thereby requesting a survey. When you get a red flag from the survey, try applying for other companies with lenient requirement

Also Read: Is Divergent on Netflix?

Information Verified During Background Checks

• Criminal records: If you have any criminal records for the past 7 to 10 years, this data will be registered in a background check. The report will be available with the details of misdemeanors that will impact the hiring process.
• Work Experience: All your work experience in the past 7 years will be covered up along with the employer details. It covers the period of service and the reason for the job switch.
• Educational Details: Also, the background check process covers all the educational institutions you have studied, along with your performance.
• Credit & Financial details: This process covers your credit history along with your financial status. These financial statistics will help the recruiter to judge whether you live a responsible life or not.
• Reference Details: When you submit your online application, you have to enlist your references. As a process, the Accurate backgrounds team will contact your references to know about your performance and benchmark lists. The details gathered during the call will be accurately mentioned in your background report.

Red Flags in Your Amazon Application

Here are a few red flags that will make your application more prone to rejection:

• Felony: If you have had a criminal record in the last seven years, your application will most likely be rejected to maintain the trust of its customers and staff. Thus, if Amazon considers any applicant potentially harmful, the application will be rejected without any consideration. Those who have committed credit card fraud, theft, assault, or sexual crimes may be rejected at the very initial stage of application.
• Dishonest Information: If an individual provides incorrect information while filling the application, and when it is found as per the Amazon Background Check Policy, they will be automatically disqualified. Therefore, always be 100% sure and honest while filling out the application as dishonesty will lead to disqualification.

Also Read: Is The Meg on Netflix?

Laws Governing Background Check Policy

All US-based companies have defines laws and regulations according to each state. Hence, Amazon follows its rules and regulations according to the Fair Credit Reporting Act (FCRA). If you have committed a crime within seven years of application, you have to check the Fair Credit Reporting Act (FCRA) laws which cover the following:

• The Act declares that any employer should not consider the application of an individual who has committed a crime in the last 7 years. Therefore, you can confidently apply to Amazon jobs if your criminal record is registered seven years earlier.
• Also, in some states, there are some liberations to reduce this time span. Of course, it always depends on the location and its laws.

How to Run Background Check on Yourself?

Before you apply to Amazon, it is recommended to run a criminal background check on yourself to be more confident about your application. There are a lot of professional background checks platforms for employers as well as employees. In addition, there are few reliable public platforms online that can be accessed by anyone. Few notable features of such platforms include:

• They do not have any legal restrictions and provide more details than professional online background checking sites.
• They are more reliable, and you can obtain the best results after thorough analysis.

You have to choose the right online criminal background checker. This may be similar to the process of finding a needle in a haystack. We have listed a couple of online background checking websites below that you may find useful.

1. Use Instant CheckMate 

Using Instant CheckMate, you can attain more results for your background check process than expected.

• It can be accessed from your mobile and PC as well.
• It includes a well-designed management tool.
• It costs around $33 for a month or around $28 for a three-month package.

If you aim to obtain speedy, precise results, then Instant CheckMate would be your choice.

Also Read: What is WinZip? Is WinZip Safe?

2. Use TruthFinder 

TruthFinder is known for its accuracy. Following are the remarkable features of this platform:

• The browser dashboard can be accessed on both iOS and Android platforms, but their search speed may vary according to the network connection you use.
• It has 5-star reviews among users worldwide.
• You can filter your data from both private and public databases.
• All the results are transparent, accurate, and up to date.
• You will be charged $28 per month and $23 for a two-month package for a membership. With a membership, you can run multiple background checks as many times as you like.

Recommended:

• How to Fix Origin Error 9:0 in Windows 10
• How to Access Microsoft Teams Admin Center Login
• Fix Amazon KFAUWI Device Showing up on Network
• 6 Things You should know Before You Buy an Amazon Fire TV Stick

So, why does Amazon hire felons? It does so only after comprehensive checks as per its Background Check Policy intended to ensure its employees are free of criminal records, and in fact, honest & sincere. Feel free to reach out to us with your queries and suggestions via the comments section below.

Related posts

• ¿Qué es el proceso de contratación de Amazon?

• ¿Qué es WinZip?

• ¿Qué es el lector de tarjetas Realtek?

• Cómo encontrar quién acepta Google Pay

• ¿Qué es mhm en los mensajes de texto?

• ¿Qué significa ASL en Omegle?

• Cómo arreglar Xbox One sigue desconectándome

• ¿Qué es Windows 11 SE?

• Cómo encontrar la lista de deseos de Amazon de alguien

• SSD Vs HDD: Cuál es mejor y por qué

• Cómo Fix Error Code 775 en DIRECTV

• ¿Qué es Windows 10 Boot Manager?

• Fix High Packet Loss en Xbox

• Cómo ponerse en contacto con el soporte de TikTok

• ¿Qué es WaasMedic Agent Exe en Windows 10?

• Cómo eliminar la cuenta de DoorDash

• Cómo mantener disponible el estado de los equipos de Microsoft

• Cómo comprimir PDF para reducir su tamaño de archivo

• ¿Qué es el Difference entre Reboot and Restart?

• Cómo eliminar su cuenta ICQ de forma permanente